我們在上班時(shí)都要穿著(zhù)工作服，工作服就是為工作需要而特制的服裝。而工作服定制的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。下面就來(lái)介紹一下工作服定制時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)。

工作服定制時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)：

1、經(jīng)濟性

除了少數價(jià)格貴的定制帽子，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著(zhù)眼。

2、職業(yè)性

定制西服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體．一個(gè)部分，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。鐵路工作服。

3、功能性

工作服可以根據自己的公司情況定制西裝，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

4、審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作。